为深入调研就业学生的工作情况和市场就业需求，本着为学生服务的态度，江西现代学院就业指导中心的老师实地回访了志远装饰集团学生就业的工作情况、工资待遇、饮食起居等情况，进一步优化校企合作内容。

为了达到“回访有温度、工作有制度”的目的，此次回访采用实际调研工作环境、座谈分享的形式，深入调研学生工作现状，解决学生工作中的实际问题。在座谈会上，陈校长带领三位老师和志远装饰副总经理—李和国以及就业学子们展开了深入的交流。

回访过程中，学校老师们重点了解了毕业生们在工作岗位上的情况、通过集团副总李和国的介绍和学生们的分享，了解到企业的工作环境和学生们的工作事项。

其中，特地让其中两位实习生准备发言，每个人都非常认真对待，还特地写了发言稿，准备了很久。

通过他们在企业工作的这些日子里，有感而发。他们说道：从之前学生的懵懂时期到现在上班族的稳重、成熟阶段离不开公司的培训与学习。在志远的工作氛围也十分愉快，同时也能学习到很多。

同时，对于工作他们也抱有美好期许！当大家在谈到工作情况时，大家表示很适应现在的工作环境，虽然通过在学校到现在的工作，要一下子转变还是有点困难的。但是在志远，还特地为大家准备了为期21天的培训，让大家能够在轻松、快乐的氛围当中去学习、成长，对我们来说也是一种机遇。

在学生们发言结束后，李总对江西现代的学子们给予了高度评价：江西现代的学生们综合素质高，实践能力强，学习能力突出。虽然现在只是实习生，但我相信只要每个人努力都会获得一定的成就。志远装饰愿意给大家提供平台，相信大家也一定可以在工作中成就最美的自己。

通过此次就业回访，学校老师能及时关注了解到学子们的动态，也让就业学子对工作增加信心。

老师们也鼓励同学们脚踏实地、努力工作，向有经验的前辈学习，在自己在工作中能够学习到更多、成长更快。与此同时，志远也将不断提升就业服务质量为标准，吸引更多的毕业生就职，为他们提供良好的就业实习平台。在学习方面，志远装饰集团采用了理论与实践相结合的办学模式，从而让毕业学生更好的就业，获得学校就业办老师的一致好评。

在这里，也预祝大家在工作当中更上一层楼。有抱负、有梦想，才是当代年轻人的最好诠释。也希望我们能彼此成就梦想，一起在志远发光发热！